企業對某些內部規範，長期以來並未嚴格執行。最常見的例子：禁止攜帶隨身碟、禁止將檔案傳輸至個人電腦。員工應負職務上保密義務，這已經勞動關係下的基本常識，公司也都會白紙黑字寫在辦公室手冊或勞動契約裡，但實務上，在雙方默許甚至心照不宣的情況下，或者是為了方便員工完成工作，規則早已被打了折扣。